日月其迈，时盛岁新。2月16日，南通三建集团在庄严肃穆的国歌声中，拉开了2022年度工作会议的序幕。会议旨在进一步统一思想、深化共识，坚定信心、明确方向，鼓舞干劲、凝聚力量，推动集团改革向未来，稳健提实力，走向新的征程。海门区人民政府副区长茅敏勇、区住建局副局长金鑫莅临会议指导，集团董事长黄裕辉，高级顾问梁辉，副董事长、总裁施晖，副董事长周炳高等出席会议，集团总部副总监及以上管理人员，各事业部、各分子公司班子成员参加会议。会议由集团执行总裁张福斌主持。

茅敏勇副区长代表海门区委、区政府发表重要讲话。他充分肯定了南通三建在2021年面对前所未有的困难和挑战，始终坚持踔厉奋发、砥砺前行，积极应对各种挑战，努力克服各种困难，在非凡岁月创造不俗业绩，为海门全区建筑业发展及经济建设作出了重要贡献。他就南通三建如何把握2022年度工作提出四点建议。一是认清大势，把握机遇，在勇于挑战中实现新的崛起；二是坚定信念，矢志不渝，在勇于奋进中突破发展瓶颈；三是创新优化，重建优势，在勇于变革中加快华丽转身；四是团结一致，勠力同心，在勇于担当中做出积极贡献。他指出，南通三建作为海门建筑的龙头企业，虽然遇到了前所未有的困难和挑战，但信念不能垮、旗帜不能倒。三建一直是海门百万人民的三建，区委区政府和海门人民始终是三建的强大后盾，始终与三建共同战斗，帮助三建走上新的发展之路。他热切希望南通三建新的一年，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在南通市委市政府、海门区委区政府关怀帮助下，以征服一切困难而不被任何困难所征服的英雄气概，发扬“四个特别”的铁军精神，精诚团结、勠力同心，踔厉奋进、共克时艰，努力在历史最难时期创造最佳业绩，在决胜关键之年夺取决定性胜利，再显铁军英雄本色，重现三建昔日辉煌！

黄裕辉董事长围绕“改革向未来，稳健提实力，努力开创南通三建发展新局面”发表讲话。他指出，2022 年是南通三建至关重要的一年。无论遇到多大困难，无论面对多少挑战，我们都要坚守初心、践行使命，坚定信念、奋力前行。他根据集团新一年面临的严峻形势和艰巨任务提出四点工作要求。一是坚决贯彻各级政府指示精神，保证企业沿着正确的方向前进；二是始终坚定敢打必胜信念，增强对三建未来发展前景的信心；三是积极推进改革创新，尽快形成新的发展模式和竞争优势；四是始终牢记使命责任，凝聚同舟共济、共克时艰的奋进力量。他强调，我们正站在南通三建转折发展的新起点、破冰开局的关键点。形势逼人，时不我待。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的百年奋斗精神为动力，在党和政府的关怀帮助下，坚定信心、砥砺奋进，勠力同心、攻坚克难，奋力开创南通三建发展新局面，不断续写三建铁军历史新辉煌，为建设高质量的“强富美高”新海门，为助推中国建筑业发展做出新的更大贡献！

梁辉高级顾问对南通三建如何砥砺奋进、赢得未来提出了指导性意见。他指出，南通三建在下阶段要重点围绕直面问题、充满信心和重塑形象三条主线开展工作。他说，南通三建有浴火重生的基础，有忠诚有力的团队，有重振旗鼓的平台，只要坚定不移地做好重塑思想理念、完善管理体制、创新经营手段和深化内部改革，三建必将会有更加美好的明天。

施晖总裁作了《稳中求进谋发展，革故鼎新向未来》主题报告。他全面回顾了集团2021年度全局工作，充分肯定了集团过去一年取得的丰硕成果，表彰了王鹏飞、袁庆华、倪玉梅、徐炎等一批勇于担当、敢于拼搏的标杆榜样。他深度剖析了集团现阶段亟待突破的发展瓶颈，为2022年的具体工作厘清了思路与方向、明确了目标与任务，并提出了十二项具体落实措施。他强调，面对集团当前经营挑战，唯有奋斗别无选择，唯有担当责无旁贷。新的一年，集团全体职工要以“敢教日月换新天”的志气，以“甩开膀子加油干”的劲头，以“咬定青山不放松”的毅力，在董事会的坚强领导下，在管理团队的高效协同下，在广大员工的大力支持下，恪尽职守，努力作为，助力南通三建突破困局、开创新局，共同打造崭新的伟大三建、幸福三建！

会上，张福斌执行总裁宣读了市场事业部人事聘任安排。房产事业部、市场事业部、总承包公司、山东公司和JY股份负责人就落实年度新任务、开创工作新局面分别表态发言。全体参会人员会前参观了由集团承建的中天福利房、海门图书馆和海门大剧院项目。

（房产事业部）

（市场事业部）

（总承包公司）

（山东公司）

（JY股份）

（中天福利房参观现场）